新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

联想新机曝光！Lunar Lake 和 Arrow Lake 处理器即将登场

根据近日通过欧亚经济联盟 (EEC) 认证的信息，联想多款搭载英特尔全新 Lunar Lake 和 Arrow Lake 处理器的笔记本电脑即将上市。这标志着英特尔下一代移动处理器的步伐正在加快，并有望为消费者带来更强劲的性能和更出色的体验。

Lunar Lake 处理器属于英特尔第 14 代酷睿系列，采用全新的 Redwood Cove 微架构，预计将带来大幅的性能提升。据悉，搭载 Lunar Lake 处理器的联想 Yoga Slim 7 15ILL9 笔记本将拥有 15.3 英寸屏幕，预计今年晚些时候上市。

Arrow Lake 处理器则属于英特尔第 15 代酷睿系列，采用全新的 Meteor Lake 微架构，预计将带来更加卓越的性能和能效表现。搭载 Arrow Lake 处理器的联想 Yoga Pro 7 14IAH10 笔记本拥有 14 英寸屏幕，预计明年上市。

此外，EEC 认证信息还透露了多款搭载 Raptor Lake 和 Raptor Lake Refresh 处理器的联想 IdeaPad Slim 系列笔记本电脑，预计部分机型将于今年上市，其余机型则将于明年上市。

总体而言，此次曝光的联想新品涵盖了多种型号和价位，能够满足不同消费者的需求。随着 Lunar Lake 和 Arrow Lake 处理器的上市，笔记本电脑的性能和体验将得到进一步提升，相信未来会有更多令人期待的产品亮相。

以下是新闻稿的几点补充：

• 新闻稿对 Lunar Lake 和 Arrow Lake 处理器的架构和性能进行了简要介绍，有助于读者了解新产品的技术亮点。
• 新闻稿提到了联想新品的上市时间，方便消费者提前做好购买计划。
• 新闻稿最后对未来笔记本电脑的发展趋势进行了展望，引发读者对新产品的期待。

以下是一些可以进一步完善新闻稿的建议：

• 可以采访联想官方，获取更多关于新产品的信息。
• 可以对比其他厂商的同类产品，突出联想新品的优势。
• 可以分析 Lunar Lake 和 Arrow Lake 处理器的市场潜力，预测未来市场趋势。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。